Recruit

上記「WEB説明会お申込」よりエントリーのみ頂くことも出来ますが、是非「インターンシップ」「WEB説明会」にも奮ってご参加ください。企業説明だけではなく、業界動向や早期選考についてもお話しております。

真面目であること、そしてやる気に満ち溢れていることです。

1人で現場に行くことはありません。常に2人以上の体制となります。
1人1現場となりますので、現場に行ってからも研修だと思って学んで下さい。

現場で一通りのことを学び、『主任』への昇格を目先のキャリアアップとして設けています。
主任への昇格を最重要キャリアパスと考えており、毎年人事面談を行っております。
主任になることで、職務だけではなく、給料・やりがいのアップ。更なるワークライフバランスの充実にむけ、
会社としてバックアップしております。
参考図をサイト内【キャリアパス】にて記しております。ご覧ください。

週休二日を徹底しております。
また、現場の状況によって+αの休暇取得を推進しております。

弊社独自に「平時」と「繁忙時」によって最大時間外目標を設定しており、目に見える管理を自身と会社で行っております。年間を通し、目標達成時には特別報酬の支給があります。